wefunOS for trainings
游戏化的培训平台
痛点挖掘
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实际培训中,师资资源不足,师资力量参差不齐。
危险场景难以复现,危险操作难以反复练习。
学员实际学习过程中,内部结构看不到,部分原理难以理解,故障难以重现。
容易遇到实车、场地和耗材成本高,零件易磨损、遗失,车型更新周期长等问题
误操作导致的部件损坏风险和安全风险高,更严重的会造成极大的经济损失和极高的人身安全风险。
培训效果难以以数字化的形式呈现,难以记录和评定资质
价值和作用
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可视化方式辅助设计培训;可视化方式进行训练培训;
游戏化的机制提升学习效率;融入培训管理的相关模块;
打造汽车行业全生命周期的跨终端的一致化的培训平台,通过AR/VR/MR/3D技术结合游戏化模式,降低生产安装/销售/维修等环节的设计培训成本,降低安全风险,提高培训效率。让教学难点、不直观的知识点3D可视化,统一评审标准,统一教学标准,统一考核标准等。同时,培训平台具有可记录,可回溯,可分析的全数据链路,方便讲师或管理者对学员进行全培训生命周期的监督和管理。
使用场景 — 1.在汽车量产阶段前,使用智慧工厂,模拟车辆生产安装阶段的流程化培训,提前规避风险,达到降本增效的作用。通过3D/AR/MR/XR等技术手段,帮助车企进行生产流程演练和培训,在培训过程中以虚实结合、实时引导、远程协同等手段提升培训效果。使学员快速掌握相应流程规范和技能规范。
2.在销售阶段,该平台通过上述技术手段,使销售快速熟悉对应车型卖点,快速掌握对应销售话术。建立成体系的销售流程和销售规范。
3.在售后维修阶段,运用上述技术,激发学习兴趣,提升学习效率。同时,量化相应学习、考核,标准化资质评审。降低安全风险,降低培训成本。使之可回溯,可统计,可管理。
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跨终端的协同体验 协同和兼容 — VR/AR/PAD/手机/大屏 线上线下培训联动 培训标准一致性 兼容DMS系统,呼应其他的系统
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